La CGT des ingés, cadres et techs met à disposition toute une série d’outils pour accompagner les salariés dans cette période de bouleversements :
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La CGT des ingés, cadres et techs met à disposition toute une série d’outils pour accompagner les salariés dans cette période de bouleversements :
À l’heure où les technologies évoluent continuellement, augmentant les possibilités de travail à distance et en situation de mobilité, comment encadrer le télétravail ? Sous quelles formes ? Comment construire de nouveaux droits pour accompagner cette transformation du travail ?
Dans le cadre d’un guide intitulé “Utiliser la transformation numérique pour changer le travail”, l’Ugict-CGT édite 16 fiches de propositions sur la Qualité de Vie au Travail.
Comment construire les nouveaux droits qui doivent accompagner la transformation numérique des entreprises et des administrations ? Comment le numérique permet-il d’interroger l’organisation du travail ?
Sur ce site nous publions 24 propositions réparties en 6 chantiers. Vous pouvez voter sur la pertinence ou non de chacune des propositions et en émettre de nouvelles
L’Ugict-CGT édite ce livret en direction des organisations qui souhaitent construire #LeNumériqueAutrement et des personnes qui auront à bâtir et animer des campagnes et revendications sur le sujet.
Pour aider à construire les nouveaux droits qui doivent accompagner l’ère numérique, l’Ugict-CGT publie ce guide du droit à la déconnexion sur droitaladeconnexion.info
Entrez votre salaire annuel brut, le nombre de jours travaillés par an, et le nombre d’heures travaillées par jour, en moyenne, et le simulateur détermine si vous gagnants ou perdants…
Comment vous organisez-vous ? Quelles sont vos marges de manoeuvre ? Quel est l'impact du télétravail sur votre santé ? Sur votre vie professionnelle ? Personnelle ?
> Le questionnaire est anonyme
> Répondez jusqu'au 6 juin
> Témoignez de votre vécu